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新华字典在线查字部首大全:下月起,这笔工资将
发表时间:2018-08-23 19:16

  劳动者可依法享受高温津贴

  此外,高温天还有很多福利。根据《防暑降温措施管理办法》,

  好消息是,从下个月起

  用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。

  此外,各地津贴标准也不尽相同。今年,江苏省高温津贴标准就从原来的每月200元调整到每月300元。

  高温天注意这些“热”隐患

  从

  休息场所应当设有座椅,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

  今年首轮高温天气影响我国大部分地区

  2018年首轮高温天气来袭!

  具体标准如下图

  江苏、江西、杭州等地突破35℃

来源:(工人日报综合)   ,表哥全身都是宝;   相关新闻

  35℃以上(包括35℃) 高温天气

  不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

  ??

   事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的 ,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

  很多地区都将持续为职工发放一笔高温津贴

  (截至2018年5月16日)

  用人单位安排劳动者在

  只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

  你在哪儿?热吗?

  ??

  由于全国气候条件的差异,各省份规定的高温津贴发放时间有所区别,例如海南省的发放时间为4月至10月,长达7个月。

  原标题:下月起,这笔工资将持续到账,有地区连发7个月

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  今年,有地区高温津贴标准已经上调

  在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

  用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

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